ADP - Análise de Desempenho

Acesso aos sistemas da Unesp

ADP - ACOMPANHAMENTO FORMAL
2ª FASE DE 01/12/2011 até 31/01/2012 (improrrogável)

Portaria Unesp-359, de 15-8-2006

Artigo 8º - Na etapa de Análise de Desempenho, o superior imediato verifica e discute o resultado do trabalho apresentado pelo servidor no período estipulado, com base nas etapas anteriores e registro on line em formulário próprio.
Artigo 9º - Na etapa de Análise de Desempenho, o superior imediato atribui uma pontuação para cada fator de desempenho, utilizando a escala crescente de 1 a 5, sendo 1 correspondente a Desempenho Insatisfatório e 5 a Desempenho Excelente, apurando o total de pontos atribuídos ao servidor.
Artigo 10 - O superior imediato deve justificar a pontuação atribuída ao servidor e elaborar Plano de Desenvolvimento Profissional que indique os aspectos que o servidor necessite desenvolver para favorecer o seu desempenho, por meio de cursos ou outras formas de desenvolvimento profissional.